企业篇 | 疫情放开阶段 企业防疫应做好哪些措施？

每日跟进员工身体健康情况，可以制作员工健康登记表，随时跟踪员工健康情况，一旦发现相关情况，立即上报且做好相关登记，如需居家隔离，可以按流程启动员工居家办公模式。

关心照顾好每位员工的身体及心理健康，办公室需配备好相应的药物，做好疫情正确科普，共同以积极的心态面对新阶段。

做好企业内部消毒工作，定期安排好环境消杀工作，营造安全健康的工作环境，让员工有安全感地办公。

明确阳性考勤薪酬管理方法，指定相应的管理方案，如果确诊阳性，具体措施有哪些，考勤如何计算、薪酬如何发放，何时返岗等，做到让员工心中有数，积极配合。

做好员工缺岗预案管理，如有员工确诊，居家天数尚不明确的情况下，需提前安排好岗位人员缺失处理方案，保证企业正常运转。

制定返岗方案，做好返岗后的工作安排，避免有重复感染的风险，对全体员工负责。

做好疫情知识科学宣传，正确认识新冠，不制造恐慌，有效减少员工的焦虑与恐慌情绪，营造良好的心理素质，正确看待当前疫情形势，做好积极应对措施。